ONE-GT-589/2018-SERSPSED
NOMBRE: Marcia Fabiola Suray Velasquez EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Alvaro Estuardo Tzunux Alvarado EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Zayda Jeanette Garrido Paz EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Jessica Rossmery López Pérez EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Amalia Argentina López Vargas EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Mabelin Adriana Pantuj Ecuté EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Maria Francisca Chacón Vargas EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Marina Eliané Palacios Vásquez EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Mario Rodolfo Argueta Noriega EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Mayra Lizet Vicente Juárez De Chávez EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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