ONE-GT-531/2018-SERSPSED
NOMBRE: Karen Julissa Chacach Yoc EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Elsie Maria Cabrera Vargas EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Brenda Maribel Hernández Colindres EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Axel Omar Arías Fernandez EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Andrea Alejandra Argueta Albízures EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Scarlett Yulissa Aquino de Arenas EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Andrea Celeste Yong Pérez EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Elizabeth Altán Lorenzana EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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NOMBRE: Karla Ivone Miranda García EMPRESA: USAC CURSO: Seminario de Proceso de reclutamiento y selección de personal; Pruebas psicométricas como herramienta de medición de competencias laborales; Técnica para la evaluación del desempeño del personal
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